Связи
или профессионализм? Что важнее?
Иногда кажется, что без блата
никуда не пролезешь и трудно найти
себе теплое местечко. Хотя, с другой
стороны, известны примеры, когда
человек добивался успеха благодаря
своим способностям и трудолюбию.
Так что же важнее в нынешнем мире? И
на что молодому человеку делать
ставку?
Для
того, чтобы выяснить это, мы решили
провести блиц-опрос среди
студентов журфака, которые в какой-то
мере уже окунулись в деловую
атмосферу современных СМИ. Вопрос
звучал следующим образом: «Как вы
считаете, кого возьмут на работу в
редакцию — человека, обладающего
навыками профессии журналиста, или
того, кто имеет знакомых (связи) в
этой редакции?»
Инна
С.:
-
Конечно, того, кто имеет
журналистские навыки. Если он
действительно умеет и хочет
работать, не жалея времени и сил, то
всегда найдет себе место.
Ольга
П.:
-
Возьмут по блату, а писать научат.
Навыки профессии — дело наживное, а
блат — он либо есть, либо его нет.
Наташа
Д.:
-
Того, у кого есть связи. Главное —
информация. А написать может любой.
Наташа
Т.:
-
На работу примут того, кто вызовет к
себе симпатию, сумеет показать свои
способности и умения. Знаю такие
случаи. Хотя бывает и наоборот —
когда берут по знакомству.
Валентина
В.:
-
Зависит от редакции, от главного
редактора. Если ты хорошо проявишь
себя и покажешь, что обладаешь
навыками своей профессии, тебя на
работу возьмут. А знакомство может
служить точкой опоры.
Ира
М.:
-
Связи в нашей жизни, несомненно,
нужны. Но журналистские навыки
просто необходимы. Сочетание этих
двух качеств — гарантия устройства
на работу в той газете, к которой
стремишься.
Костя
М.:
-
Считаю, что возьмут по знакомству,
если ты имеешь хоть какое-то
представление о работе журналиста.
В частности, в большой редакции
наличие такого, пусть даже плохого
работника, едва ли отразится на
качестве газеты в целом. Хорошего
журналиста могут взять в том случае,
если он принесет ну просто
обалденные материалы. То есть все
зависит от того, как человек себя
покажет вначале.
Из
всех приведенных ответов
напрашивается следующий вывод:
Во-первых,
неоспоримым является тот факт, что
связи играют большую роль при
приеме на работу, но далеко не
всегда наличие блата является
приоритетным.
Во-вторых,
кандидат, каким бы хорошим знакомым
или близким родственником
начальства он ни был, должен
обязательно обладать хотя бы
небольшими способностями в данной
профессии.
Именно эти два фактора определяют ваши шансы трудоустройства, а какой из них важнее, должна определить совесть работодателя.
Владимир ЖИРНОВ,
студент ЧГУ.